« Донецька обласна Ліга ділових і професійних жінок - Про Лігу |
Обєднання ділових жінок »
Але в якщо в західній економіці існує поняття “Неоплачувана домашня робота”, то в Україні роль жінки в домашньому господарстві недооцінена.
Навіть в технічно і продовольчо забезпечених країнах Заходу вважається, що жінка, яка виховує дитину, стирає, прибирає, купує продукти і готує їжу для власної сім’ї, щодня відпрацьовує повний робочий день. Українська жінка, маючи незрівнянно менше можливостей і засобів, робить те ж саме, але переважно після свого 8-годинного робочого дня.
За підрахунками британських експертів, в процесі такої неоплачуваної роботи жінка, яка “не працює” зовні удома, створює продукти і послуги на суму від 12 до 15 тисяч фунтів стерлінгів на рік. Тобто економічний ефект від домашньої роботи дуже високий.
Винтовые
лестницы купить на сайте гарантия
Кількість неоплачуваної домашньої роботи, яку виконують українські жінки, на сьогодні ще не вирахувана, оскільки відсутня сама методика проведення таких оцінок і підрахунків. Навіть облік у ВНП тієї частинки, яка створюється підсобними господарствами, реальної картини не надасть. Адже жінкам доводиться виконувати набагато більше роботи, чим робота у власному городі.
Дослідження “Робочий день сім’ї”, проведені інформаційно-консультативним жіночим центром в ході тренінгу за програмою “Уповноважена освіта” [2], показало, що українські жінки, більшість з яких мають свою “звичайну” роботу, виконують не меншого 70% всієї домашньої роботи.
За приблизними оцінками, кожна українська жінка щороку виробляє для своєї сім’ї продуктів і послуг на суму не меншого 10-20 тисяч гривень. Сьогодні українські жінки несуть подвійне навантаження, яке шкодить їх здоров′ю і позбавляє можливості зосередити зусилля на досягненні успіху в приватному підприємництві, політиці або творчості.
За наслідками дослідження ІСЕС лише 7% жінок-підприємців не виконують обов′язків по веденню домашнього господарства. Методологічно обгрунтована спроба оцінити цю роботу могла б дати орієнтовну картину реального положення жінок в Україні.
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8
Tags:
жінка,
підприємництво,
підтримка,
робота,
україна
Схожі записи
- Харківська міська громадська організація МИР ЖІНОК (12.03.2009)
-Italy)
Соціологічні дослідження з проблеми "Взаємозв'язок між приватним і суспільним насильством"
"Роль громадських жіночих громадських організацій в боротьбі проти торгівлі людьми"
"Роль громадських жіночих громадських організацій в побудові демократичного суспільства на Україні" Джерело: mirwomen.fem.org.ua
- На Україні створюється Мережа ділових жінок (06.03.2009)
...
Українським жінкам організуватися для взаємодопомоги допомагає міжнародна програма "Партнерство общин для розширення досвіду місцевого самоврядування"
"Партнерство общин" - українсько-американська програма, що фінансується Агентством США по міжнародному розвитку (виконавцем виступає Фонд "УКРАЇНА-США"), була розроблена в 1991 році з метою оптимізації розвитку демократії в країні, сприяння розвитку ринкових реформ і поліпшення положення ...
- Центр підтримки жіночого бізнесу (26.02.2009)
...
Методологія і методика курсу навчання і ведення малого бізнесу адаптірованна до регіональних умов розвитку підприємництва. Відбір учасниць проводиться на конкурсній основі. У програму курсу включені: самостійна робота, круглі столи, оцінка бізнес-ідей і обгрунтування бізнес-планів. Тривалість курсу - до 10 тижнів.
Навчання включає практичну частину - це двотижневе стажування на приватних підприємствах м. Харкова, ...
- Про організацію - Жінка ІІІ тисячоліття (15.03.2009)
...
Без участі жінок неможлива жодна справа. Адже жінка може не тільки сумлінно виконувати свої обов'язки, але і надихати на нові звершення, дарувати любов, давати життя, піклуватися про близьких, творити мистецтво, і гармонію. Саме такий є Жінка третього тисячоліття.
Ідея створення Міжнародної громадської організації народилася ще в кінці 2005 року при ...
- Є вихід у жінок з російських селищ (12.04.2009)
... І рівно місяць Людмила старанно мовчала - до першого "подай-прінеси", коли вона вимушена була сказати одному із замдіректоров, що нічого подавати не буде, тому як у них тепер рівні права і обов'язки: вона - теж заступник директора.
Коли ця таємниця відкрилася, мужчини-зами перестали з Людмилою розмовляти - не могли змиритися з фактом, що "якась баба" ...